Data Project manager H/F

Solution Profil, cabinet de recrutement national, recrute pour le compte de son Client, cabinet d'expert en Data Intelligence, un Data Project manager H/F.

A ce titre, voici vos missions :

• Définir les objectifs : Clarifier les objectifs et exigences avec les parties prenantes.
• Élaborer le plan : Développer un plan détaillé avec calendrier, ressources, et étapes clés.
• Définir le scope : Documenter objectifs, livrables et exigences du projet.
• Gérer les changements : Gérer et ajuster les demandes de changement.
• Planifier les tâches : Décomposer le projet en tâches et établir un calendrier.
• Suivre les délais : Veiller au respect des délais et ajuster en cas de retard.
• Établir le budget : Développer et approuver le budget du projet.
• Suivre les coûts : Contrôler les dépenses pour respecter le budget.
• Allouer les ressources : Identifier et allouer les ressources nécessaires avec le directeur de projet.
• Gérer l'équipe : Superviser, soutenir l'équipe, résoudre les conflits, encourager la collaboration.
• Identifier les risques : Identifier les risques et développer des plans de mitigation.
• Suivre les risques : Surveiller les risques et ajuster les plans en conséquence.
• Rapporter le projet : Préparer des rapports réguliers pour les parties prenantes.
• Organiser les réunions : Assurer une bonne communication via des réunions régulières.
• Livrer les livrables : Assurer la livraison et la clôture administrative du projet.
• Sprint planning : Faciliter la planification des tâches du sprint.
• Daily stand-ups : Animer les réunions quotidiennes pour synchroniser les efforts de l'équipe.
• Sprint review : Organiser la revue de sprint pour présenter les résultats.
• Sprint retrospective : Faciliter la rétrospective pour identifier des améliorations.
• Former et coacher : Former et coacher l'équipe sur Scrum.
• Promouvoir l'auto-organisation : Encourager l'auto-organisation et la prise de décisions collectives.
• Mesurer la performance : Utiliser des métriques pour évaluer la performance et identifier les améliorations.
• Recueillir du feedback : Intégrer les feedbacks pour améliorer les processus et la performance.
• Maintenir la focus : S'assurer que l'équipe reste concentrée sur les objectifs du sprint.

Titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire, idéalement en tant que chef de projet

Savoir Faire :

• Certification "Scrum Master"
• Maîtrise de la méthode Agile

Savoir Etre :

• Dynamisme et force de proposition
• Forte culture du résultat et de la satisfaction client

Poste à pourvoir en CDI

Rémunération annuelle : entre 45 000€ et 55 000€ brut (en fonction du profil et expériences)

Notre client est un cabinet expert en Data Intelligence.