Gestionnaire de paie H/F
Missions proposées
SOLUTION PROFIL, cabinet de recrutement national, recherche pour le compte de son client un Gestionnaire de Paie H/F
Intégré au sein d’une équipe de 2 personnes, et sous la responsabilité de l’Expert-Comptable, vous aurez à votre charge la gestion d'un portefeuille multi-conventions de 250 paies par mois pour 70 dossiers.
A ce titre, voici vos missions :
- Etablissement des bulletins de paies :
• Récolter, organiser, saisir les données individuelles des salariés
• Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, convention collective, accord d'entreprise
• Prendre en charge l'édition et l'envoi mensuel des bulletins de paie
• Calculer les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte
Veille réglementaire
- Etablissement des déclarations sociales et fiscales :
• Réaliser les adhésions/affiliations aux caisses
• Etablir les déclarations sociales
• Editer et contrôler les tableaux des charges sociales, calculer les cotisations à verser aux différents organismes
• Renseigner et envoyer les bordereaux de cotisation et les télé règlements
- Gestion administrative du personnel :
• Collecter les données d'état civil du salarié et les principaux éléments
• Rédiger les contrats de travail
• Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés
• Elaborer les documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, bilan social
- Conseil client :
• Informer les clients des évolutions réglementaires les concernant
• Renseigner ponctuellement les clients sur des problématiques courantes
Profil recherché
Titulaire d’une formation Bac à Bac +2, vous justifiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet.
Logiciel de paie utilisé : SILAE
- Compétences techniques :
• Techniques de paie
• Connaissances en droit social
• Connaissances des spécificités des clients (CCN, secteur d'activité, métier, …)
• Outils et logiciels informatiques
- Qualités :
• Rigueur
• Organisation
• Sens de la relation client
• Discrétion
Package salarial et avantages
Poste en CDI
Durée hebdomadaire : 35H00 – Possibilité d’un temps partiel
Rémunération entre 26K€ et 38K€ selon profil.
Avantages : TR, prime, télétravail à hauteur d'un jour par semaine si besoin.